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Whistleblowing: guida pratica – Gli obblighi di legge per promuovere l’etica

Category Area Organizzazione Aziendale/ESG
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Whistleblowing: guida pratica – Gli obblighi di legge per promuovere l’etica –
Created 2024-12-06
Enrolled Students 7
Scheda del corso

Scheda del corso

Il whistleblowing è uno strumento fondamentale per promuovere trasparenza, legalità ed etica all’interno delle organizzazioni. Conoscere i principi che lo regolano significa tutelare l’azienda, le persone e l’interesse collettivo, prevenendo comportamenti illeciti e rischi reputazionali. Affrontare correttamente una segnalazione non è solo una questione normativa, ma anche culturale e organizzativa: servono consapevolezza etica, conoscenza delle regole e capacità di valutare le situazioni in modo critico. Il corso Whistleblowing: guida pratica – Gli obblighi di legge per promuovere l’etica è pensato per fornire una visione chiara e operativa del whistleblowing, dei suoi obblighi normativi e del suo ruolo strategico nei sistemi aziendali e nei percorsi ESG.

Cosa imparerai in questo corso:

  • Comprendere il significato e le finalità del whistleblowing
  • Conoscere i principi etici e giuridici che regolano le segnalazioni
  • Valutare correttamente situazioni di illecito o non conformità
  • Analizzare casi reali di whistleblowing, di successo e fallimentari
  • Riconoscere rischi, opportunità e impatti per l’organizzazione
  • Collegare il whistleblowing alle strategie ESG e di sostenibilità

Un percorso completo che include:

  • Introduzione al whistleblowing e al suo contesto applicativo
  • Analisi degli aspetti etici e legali
  • Studio di casi reali e scenari aziendali
  • Valutazione delle criticità e delle opportunità organizzative
  • Inquadramento del whistleblowing nei modelli ESG
Il corso è orientato a fornire strumenti di lettura e valutazione utili per affrontare in modo consapevole e responsabile le segnalazioni interne.

Perché scegliere il nostro corso?

  • Approccio chiaro e concreto a un tema normativo complesso
  • Integrazione tra aspetti etici, legali e organizzativi
  • Analisi di casi reali e situazioni pratiche
  • Focus sul ruolo del whistleblowing nei percorsi ESG
  • Percorso mirato e concentrato in 1,5 ore

Obiettivo del corso:

Fornire le competenze necessarie per comprendere i principi etici e legali del whistleblowing, analizzare situazioni di illecito e valutare correttamente i casi di segnalazione, contribuendo alla promozione dell’etica e della trasparenza in ambito aziendale.

Argomenti principali:

  • Introduzione al whistleblowing
  • Etica e legge del whistleblowing
  • Casi di studio: successi e fallimenti
  • Sfide e opportunità del whistleblowing
  • Whistleblowing e criteri ESG
Durata complessiva: 1,5 ore  

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