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Addetto all’ufficio acquisti

Category Area Marketing
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Scheda del corso

Scheda del corso

La funzione acquisti svolge un ruolo strategico all'interno delle aziende, influenzando direttamente la qualità dei prodotti e dei servizi, la continuità operativa e il controllo dei costi. Una gestione efficace degli approvvigionamenti contribuisce infatti alla competitività e alla creazione di valore per l'intera organizzazione.

Ma per lavorare con professionalità nell'ufficio acquisti non bastano capacità organizzative e relazionali: servono competenze specifiche sui processi di acquisto, strumenti di analisi, conoscenze normative e la capacità di prendere decisioni basate su dati e obiettivi aziendali.

Ecco perché nasce il corso Addetto all’Ufficio Acquisti, un percorso completo pensato per sviluppare competenze operative e strategiche nella gestione degli approvvigionamenti, integrando aspetti organizzativi, analitici e negoziali.

Cosa imparerai in questo corso:

  • Gestire l'intero processo di approvvigionamento in modo strutturato
  • Analizzare richieste di acquisto e preventivi
  • Selezionare e valutare i fornitori attraverso criteri oggettivi
  • Condurre negoziazioni efficaci e orientate ai risultati
  • Comprendere gli aspetti contrattuali e legali legati agli acquisti
  • Monitorare costi e performance attraverso KPI e reportistica
  • Utilizzare strumenti digitali a supporto delle decisioni
  • Sviluppare competenze relazionali e organizzative per il lavoro in team interfunzionali

Un percorso completo che include:

  • Dal ruolo strategico dell'ufficio acquisti alle sue principali funzioni
  • Dal processo di acquisto agli strumenti di e-procurement
  • Dall'analisi dei preventivi alla selezione e valutazione dei fornitori
  • Dalle tecniche di negoziazione alla gestione degli aspetti contrattuali
  • Dal budgeting al controllo del total cost of ownership
  • Dai KPI alla reportistica e all'analisi delle performance
  • Dalla fatturazione elettronica alla gestione del ciclo passivo
  • Dalla compliance normativa allo sviluppo delle competenze trasversali

Ogni modulo è orientato all'applicazione pratica delle competenze e alla gestione efficace dei processi di acquisto nel contesto aziendale.

Perché scegliere il nostro corso?

  • Formazione completa sulla funzione acquisti
  • Approccio pratico e orientato alle esigenze aziendali
  • Focus su negoziazione, valutazione dei fornitori e controllo dei costi
  • Introduzione a strumenti digitali e metodologie operative
  • Attenzione agli aspetti normativi e di compliance
  • Sviluppo di competenze organizzative e relazionali
  • Percorso specialistico e approfondito in 34 ore

Obiettivi del corso

Con questo corso acquisirai le competenze operative e strategiche per lavorare con professionalità nella funzione acquisti. Imparerai a gestire l’intero processo di approvvigionamento — dalla richiesta di acquisto alla selezione e valutazione dei fornitori, dalla negoziazione alla gestione contrattuale — padroneggiando gli strumenti analitici e digitali a supporto delle decisioni. Svilupperai inoltre le competenze relazionali e organizzative indispensabili per operare in modo efficace all’interno di team interfunzionali, contribuendo al controllo dei costi e alla creazione di valore per l’azienda.

Argomenti principali

  • Il ruolo strategico dell’ufficio acquisti e sue funzioni
  • Il processo di acquisto: fasi, strumenti e e-procurement
  • Richiesta e analisi dei preventivi
  • Selezione e valutazione dei fornitori: vendor rating e analisi del rischio
  • Negoziazione
  • Aspetti contrattuali e legali: contratti, incoterms e condizioni generali
  • Budgeting e total cost of ownership
  • KPI, reportistica e analisi delle performance
  • Fatturazione elettronica e ciclo passivo
  • GDPR e compliance negli acquisti
  • Comunicazione efficace, assertività e gestione del tempo e proattività

Durata complessiva: 34 ore

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