La negoziazione è una competenza trasversale fondamentale nel contesto professionale, utile per gestire relazioni, prendere decisioni condivise e affrontare situazioni di conflitto in modo costruttivo.
Saper negoziare non significa solo raggiungere un accordo, ma comprendere le esigenze delle parti, scegliere lo stile più adatto e costruire intese sostenibili nel tempo, trasformando le divergenze in opportunità di collaborazione.
Ecco perché nasce il corso Negoziazione, un percorso formativo pensato per sviluppare abilità negoziali efficaci con interlocutori interni ed esterni all’azienda, attraverso metodi e strumenti pratici.
Cosa imparerai in questo corso:
Comprendere i principi fondamentali della negoziazione
Affrontare in modo consapevole il processo negoziale
Sviluppare una mentalità organizzativa orientata all’accordo
Riconoscere e applicare i principali stili negoziali
Gestire il confronto e il conflitto in modo costruttivo
Mantenere nel tempo gli accordi raggiunti
Un percorso completo che include:
Dai principi generali della negoziazione alle tecniche applicative
Dalla preparazione del processo negoziale alla gestione del confronto
Dallo sviluppo della mentalità negoziale all’uso consapevole degli stili
Dalla costruzione dell’accordo alla sua sostenibilità nel tempo
Ogni modulo è orientato allo sviluppo di competenze pratiche utili a trasformare i conflitti in intese efficaci e durature.
Perché scegliere il nostro corso?
Approccio pratico alle tecniche di negoziazione
Focus su relazioni, comunicazione e gestione del conflitto
Strumenti applicabili in contesti aziendali reali
Adatto a interlocutori interni ed esterni all’organizzazione
Percorso formativo efficace in sole 3 ore
Obiettivo del corso:
Sviluppare abilità negoziali efficaci con i principali interlocutori aziendali, fornendo tecniche e strumenti per affrontare il processo negoziale e trasformare i conflitti in accordi condivisi.
Argomenti principali:
Introduzione ai metodi e ai principi generali della negoziazione
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