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Negoziazione

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Created 2024-12-04
Enrolled Students 12
Scheda del corso

Scheda del corso

La negoziazione è una competenza trasversale fondamentale nel contesto professionale, utile per gestire relazioni, prendere decisioni condivise e affrontare situazioni di conflitto in modo costruttivo. Saper negoziare non significa solo raggiungere un accordo, ma comprendere le esigenze delle parti, scegliere lo stile più adatto e costruire intese sostenibili nel tempo, trasformando le divergenze in opportunità di collaborazione. Ecco perché nasce il corso Negoziazione, un percorso formativo pensato per sviluppare abilità negoziali efficaci con interlocutori interni ed esterni all’azienda, attraverso metodi e strumenti pratici.

Cosa imparerai in questo corso:

  • Comprendere i principi fondamentali della negoziazione
  • Affrontare in modo consapevole il processo negoziale
  • Sviluppare una mentalità organizzativa orientata all’accordo
  • Riconoscere e applicare i principali stili negoziali
  • Gestire il confronto e il conflitto in modo costruttivo
  • Mantenere nel tempo gli accordi raggiunti

Un percorso completo che include:

  • Dai principi generali della negoziazione alle tecniche applicative
  • Dalla preparazione del processo negoziale alla gestione del confronto
  • Dallo sviluppo della mentalità negoziale all’uso consapevole degli stili
  • Dalla costruzione dell’accordo alla sua sostenibilità nel tempo
Ogni modulo è orientato allo sviluppo di competenze pratiche utili a trasformare i conflitti in intese efficaci e durature.

Perché scegliere il nostro corso?

  • Approccio pratico alle tecniche di negoziazione
  • Focus su relazioni, comunicazione e gestione del conflitto
  • Strumenti applicabili in contesti aziendali reali
  • Adatto a interlocutori interni ed esterni all’organizzazione
  • Percorso formativo efficace in sole 3 ore

Obiettivo del corso:

Sviluppare abilità negoziali efficaci con i principali interlocutori aziendali, fornendo tecniche e strumenti per affrontare il processo negoziale e trasformare i conflitti in accordi condivisi.

Argomenti principali:

  • Introduzione ai metodi e ai principi generali della negoziazione
  • Il processo negoziale e come affrontarlo
  • Sviluppo della mentalità organizzativa
  • Stili negoziali e loro applicazione
  • Gestione e mantenimento degli accordi nel tempo
Durata complessiva: 3 ore  
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