Diritti e Doveri dei Lavoratori
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Area Ufficio e Segreteria
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Scheda del corso
Scheda del corso
Conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori è fondamentale per costruire rapporti di lavoro corretti, trasparenti e sostenibili. La normativa sul lavoro regola infatti ogni aspetto del rapporto tra lavoratore e datore di lavoro, tutelando entrambe le parti.
Comprendere le fonti giuridiche, le tipologie contrattuali, la retribuzione e gli aspetti previdenziali e fiscali consente di muoversi con maggiore consapevolezza all’interno del mondo del lavoro, prevenendo conflitti e irregolarità.
Ecco perché nasce il corso Diritti e Doveri dei Lavoratori, un percorso pensato per fornire una visione chiara e pratica della normativa che disciplina il rapporto di lavoro.
Cosa imparerai in questo corso:
- Comprendere le fonti giuridiche del diritto del lavoro
- Conoscere la struttura normativa che regola il rapporto di lavoro
- Riconoscere le principali forme contrattuali e le loro caratteristiche
- Analizzare il contratto individuale di lavoro
- Comprendere diritti e doveri legati all’orario di lavoro e ai riposi
- Conoscere gli elementi che compongono la retribuzione
- Orientarsi tra previdenza, assicurazione e fiscalità del lavoro
Un percorso completo che include:
- Dalle fonti giuridiche alla struttura normativa del diritto del lavoro
- Dalle tipologie contrattuali al contratto individuale
- Dalla gestione dell’orario di lavoro alla retribuzione
- Dalla previdenza all’assicurazione obbligatoria
- Dagli aspetti fiscali alla lettura della busta paga
Perché scegliere il nostro corso?
- Introduzione completa alla normativa sul lavoro
- Approccio pratico e facilmente comprensibile
- Focus su diritti, doveri e tutele dei lavoratori
- Utile sia per lavoratori che per aziende
- Formazione chiara e concentrata in sole 2 ore
Obiettivo del corso:
Fornire una conoscenza chiara della normativa che tutela il lavoratore, dei diritti che lo salvaguardano e dei doveri nei confronti del datore di lavoro, attraverso la comprensione delle regole che disciplinano il rapporto di lavoro.Argomenti principali:
- Fonti giuridiche del diritto del lavoro
- Struttura normativa: Costituzione, Codice Civile, Leggi e CCNL
- Forme di lavoro e caratteristiche contrattuali
- Il contratto individuale di lavoro
- Tempo indeterminato, determinato e part-time
- Orario di lavoro e riposi
- La retribuzione e le sue componenti
- Previdenza, assicurazione e fiscalità
- Aspetti fiscali della busta paga
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