La figura dell'addetto al customer care rappresenta il punto di contatto strategico tra l'azienda e il cliente, con un impatto diretto sulla soddisfazione, sulla fidelizzazione e sulla reputazione aziendale. Gestione delle richieste, risoluzione dei problemi, ascolto attivo e capacità di trasformare situazioni critiche in opportunità di valore sono competenze che fanno la differenza tra un semplice supporto tecnico e un'eccellente customer experience.
Ma per svolgere il ruolo di addetto al customer care in modo davvero professionale non basta rispondere al telefono o gestire email: servono competenze comunicative avanzate, capacità di gestione dello stress, tecniche di problem solving e negoziazione, oltre a una solida conoscenza dei protocolli operativi e degli standard qualitativi del servizio clienti.
Ecco perché nasce il corso Addetto al Customer Care, un percorso completo e pratico pensato per sviluppare competenze relazionali, tecniche e operative immediatamente spendibili nel contesto lavorativo.
Ogni modulo è orientato all'applicazione pratica e allo sviluppo di competenze utili nella gestione quotidiana del ruolo.
In questo corso diventerai un punto di riferimento strategico per il cliente e per l’azienda. Imparerai non solo a risolvere i problemi tecnici, ma a gestire la componente emotiva della relazione attraverso l’assertività e la proattività. Il corso ti fornisce i protocolli per disinnescare i conflitti più accesi e gli strumenti per proteggere il tuo benessere psicofisico, prevenendo lo stress e il burnout. Al termine del percorso, sarai in grado di misurare le tue performance tramite i KPI, negoziare soluzioni vantaggiose per entrambe le parti e gestire il tempo in modo efficiente, diventando un vero ambasciatore della Customer Experience d’eccellenza.
Durata complessiva: 24 ore
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Argomenti principali Introduzione ai metodi e ai principi generali della...
Argomenti principali Il ruolo del front office e standard professionali Tecniche di accoglienza e gestione visitatori Sistemi informatici e strumenti di lavoro Gestione appuntamenti e coordinamento Procedure amministrative e documentali Normative di sicurezza e privacy...
Argomenti principali Significato e caratteristiche del Modello assertivo. La mappa dei comportamenti. Test autodiagnostico. Variabili chiave: grado di considerazione di sè e di apertura e trasparenza, grado di considerazione e di ascolto dell’interlocutore. Le manifestazioni...
Argomenti principali Introduzione ai metodi e ai principi generali della negoziazione Come porsi di fronte al processo negoziale Come sviluppare la propria mentalità organizzativa Gli stili negoziali e come applicarli Come mantenere nel tempo l’accordo...