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Welfare aziendale: strumento efficace per la gestione sostenibile delle risorse umane

Category Area Organizzazione Aziendale/ESG
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Welfare aziendale: strumento efficace per la gestione sostenibile delle risorse umane
Created 2024-01-06
Enrolled Students 11
Scheda del corso

Scheda del corso

Il welfare aziendale è oggi uno strumento strategico per migliorare il benessere dei lavoratori, aumentare la produttività e rendere più sostenibile la gestione delle risorse umane. In un contesto in cui il welfare pubblico mostra limiti strutturali, le imprese possono svolgere un ruolo attivo nel rispondere ai bisogni delle persone. Progettare un piano di welfare efficace significa tenere insieme aspetti normativi, fiscali, organizzativi e relazionali, creando soluzioni concrete che generano valore sia per i lavoratori sia per l’azienda. Ecco perché nasce il corso Welfare aziendale: strumento efficace per la gestione sostenibile delle risorse umane, un percorso pensato per fornire competenze pratiche e strategiche utili a progettare, implementare e monitorare piani di welfare aziendale sostenibili.

Cosa imparerai in questo corso:

  • Comprendere cos’è il welfare aziendale e il suo ruolo nel contesto attuale
  • Analizzare le differenze tra welfare pubblico e welfare aziendale
  • Conoscere la normativa italiana sul welfare aziendale
  • Valutare i vantaggi fiscali e sociali del welfare per imprese e lavoratori
  • Misurare l’impatto dei piani di welfare su produttività e benessere
  • Progettare un piano di welfare personalizzato per la propria azienda

Un percorso completo che include:

  • Dall’analisi del contesto economico e sociale al ruolo del welfare aziendale
  • Dalla normativa ai vantaggi fiscali e organizzativi
  • Dall’impatto sui lavoratori al miglioramento della produttività aziendale
  • Dal welfare aziendale al welfare organizzativo e allo smart working
  • Dalla scelta dei servizi alla definizione delle modalità di erogazione
  • Dalla progettazione all’implementazione del piano di welfare
Il corso fornisce strumenti concreti per integrare il welfare nella strategia aziendale, rendendolo sostenibile, misurabile e coerente con i valori dell’organizzazione.

Perché scegliere il nostro corso?

  • Approccio pratico alla progettazione del welfare aziendale
  • Focus su sostenibilità, benessere e produttività
  • Chiarezza normativa e fiscale
  • Strumenti operativi per creare piani personalizzati
  • Formazione efficace e mirata in sole 1 ora

Obiettivo del corso:

Fornire le competenze necessarie per creare e gestire un piano di welfare aziendale efficace e sostenibile, tenendo conto delle esigenze dei dipendenti, della normativa vigente e dell’impatto su produttività, benessere e relazioni organizzative.

Argomenti principali:

  • Il welfare aziendale e i limiti del welfare pubblico
  • Normativa italiana e vantaggi fiscali
  • Welfare aziendale e sostenibilità
  • Welfare organizzativo e lavoro agile
  • Modalità di erogazione del credito welfare
  • I quattro pilastri del welfare aziendale
  • Servizi di welfare e modalità di applicazione
  • Welfare come PDR e regolamento interno
  • Come sviluppare un piano di welfare aziendale: i 6 step fondamentali
Durata complessiva: 1 ora

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