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Gestire le persone in modo sostenibile

Category Area Organizzazione Aziendale/ESG
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Gestire le persone in modo sostenibile
Created 2024-12-02
Enrolled Students 11
Scheda del corso

Scheda del corso

La gestione delle persone è oggi una leva strategica fondamentale per costruire organizzazioni sostenibili, resilienti e capaci di affrontare i cambiamenti del mondo del lavoro. Mettere al centro il benessere, la motivazione e il valore delle persone significa migliorare non solo la qualità del lavoro, ma anche le performance dell’organizzazione. In un contesto caratterizzato da nuove esigenze, aumento dello stress lavorativo e trasformazioni organizzative, servono modelli di people management orientati alla sostenibilità, al lungo periodo e alla creazione di valore condiviso. Ecco perché nasce il corso Gestire le persone in modo sostenibile, un percorso pensato per fornire strumenti concreti e un modello strutturato di organizzazione e gestione sostenibile dei collaboratori.

Cosa imparerai in questo corso:

  • Comprendere il concetto di gestione sostenibile delle persone
  • Applicare i principi del sustainable people management
  • Creare ambienti di lavoro orientati a benessere e sicurezza
  • Ridurre stress e fattori di rischio organizzativi
  • Valorizzare talenti, motivazione e lavoro di squadra
  • Promuovere inclusività e valore condiviso

Un percorso completo che include:

  • Dai principi della gestione sostenibile delle persone al valore condiviso
  • Dalle pratiche di cura delle relazioni al coinvolgimento degli stakeholder
  • Dal purpose aziendale all’attrattività dei talenti
  • Dalla qualità del lavoro alla prevenzione dello stress
  • Dai modelli teorici ai casi studio reali
Il corso integra modelli teorici, strumenti pratici e casi concreti per supportare una gestione delle persone orientata alla sostenibilità e al lungo periodo.

Perché scegliere il nostro corso?

  • Approccio concreto al people management sostenibile
  • Focus su benessere, motivazione e qualità del lavoro
  • Integrazione tra organizzazione, cultura e leadership
  • Analisi di casi studio reali e best practice
  • Percorso completo in sole 2,5 ore

Obiettivo del corso:

Imparare a creare un ambiente di lavoro sostenibile attraverso un modello concreto di organizzazione e gestione sostenibile dei collaboratori, rispondendo ai cambiamenti del mondo del lavoro e favorendo benessere, inclusività e valore condiviso.

Argomenti principali:

  • Gestione sostenibile delle persone e sustainable people management
  • Le cinque componenti delle pratiche di cura delle relazioni
  • Collaboratori, stakeholder e beni relazionali comuni
  • Valore condiviso e principi ispiratori
  • Umanità, interdipendenza e orientamento al lungo periodo
  • Il ruolo del purpose nelle organizzazioni
  • Le sei dimensioni della gestione sostenibile delle persone
  • Attrattività, motivazione e flusso di competenze
  • Ambiente di lavoro, salute, benessere e sicurezza
  • Stress lavoro-correlato e fattori di rischio
  • Job demand-control model
  • Qualità del lavoro e soluzioni di job re-design
  • Team work e valorizzazione dei talenti
  • Inclusività e casi studio
  • Cultura organizzativa e leadership sostenibile
Durata complessiva: 2,5 ore

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